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公司職工出勤管理規定(doc 59頁)

所屬分類:
考勤制度
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相關資料:
公司,出勤管理,管理規定
公司職工出勤管理規定(doc 59頁)內容簡介

公司職工出勤管理規定目錄:
一、單位職工考勤管理制度
二、職工考勤與工作注意事項
三、職工出勤管理規定
四、職工打卡管理規定
五、職工出勤及獎勵辦法
六、職工考勤和休假管理辦法
七、請假休假管理細則
八、職工給假細則
九、職工加班細則
十、職工綜合考評制度
十一、......


公司職工出勤管理規定內容簡介:
第一條  為加強單位職工考勤管理特制定本規定
第二條  本規定適用于單位總部各下屬全資或控股企業或參照執行或另行規定各企業自定的考勤管理規定須由總單位規范化管理委員會審核簽發
第三條  職工正常工作時間為上午時分至時下午時分至時每周六下午不上班因季節變化需調整工作時間時由總裁辦公室另行通知
第四條  單位職工一律實行上下班打卡登記制度
第五條  所有職工上下班均須親自打卡任何人不得代理他人或由他人代理打卡違犯此條規定者代理人和被代理人均給予記過一次的處分
第六條  單位每天安排人員監督職工上下班打卡并負責將職工出勤情況報告值班領導由值班領導報至勞資部,勞資部據此核發全勤獎金及填報職工考核表
第七條  所有人員須先到單位打卡報到后方能外出辦理各項業務特殊情況須經主管領導簽卡批準不辦理批準手續者按遲到或曠工處理
第八條  上班時間開始后分鐘至分鐘內到班者按遲到論處超過分鐘以上者按曠工半日論處提前分鐘以內下班者按早退論處超過分鐘者按曠工半天論處
第九條  職工外出辦理業務前須向本部門負責人或其授權人申明外出原因及返回單位時間否則按外出辦私事處理
第十條  上班時間外出辦私事者一經發現即扣除當月全勤獎并給予警告一次的處分
第十一條  職工一個月內遲到早退累計達次者扣發全勤獎達次者扣發全勤獎并給予一次警告處分


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