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公司績效考核管理制度(doc 3頁)

所屬分類:
績效考核制度
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公司績效考核管理制度(doc 3頁)內容簡介

公司績效考核管理制度目錄:
第一節  總則
第二節  分工與受權
第三節  實施與執行
第四節  監督與檢查
第五節  附則

 

公司績效考核管理制度內容簡介:
(一)考核的最終目的是改善員工的工作表現,以達到企業的經營目標,落實公司各項規章制度,發揮各職能部門的管理職能,提高員工的滿意程度和未來的成就感,促進公司整體工作業績的提升;
(二)考核的結果主要用于工作反饋,薪酬管理,職務調整和工作改進。
第二條
(一)部長崗位:負責績效考核文件的編制與實施;
(二)績效考核崗:負責績效考核結果的統計;
(三)薪酬管理崗:負責薪酬計算、發放。


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